辞职了发工资怎么办理

辞职后发工资的办理流程如下：

及时支付原则

根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资核算时间

如果公司工资核算需要时间，应在核算完后立即支付。员工同意延期支付的，可以延期支付。

支付方式

员工可以选择将工资领取到微信或银行卡，具体操作步骤如下：

点击右下角“员工服务”或“员工领薪”。

进入钱包，未完成实名认证的需先完成实名认证。

点击“领取”，选择领取到微信或银行卡，然后点击“领取薪资”。

最后留意微信或银行卡的到账信息即可。

相关手续

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

综上所述，辞职后发工资的办理流程主要包括及时支付、工资核算、选择支付方式以及办理相关手续。建议员工在辞职前与公司确认好工资支付方式和时间，以确保顺利领取工资。