解除合同通知书怎么写

解除合同通知书应当包含以下要素：

标题：

应居中书写“解除劳动合同通知书”。

当事人信息：

包括甲方（解除合同方）和乙方（被解除合同方）的名称、性质、地址、联系方式等。

合同基本信息：

包括合同名称、签订日期、期限等。

解除合同原因：

明确写明解除合同的具体原因，如违约行为、合同条款违反法律等。

解除依据：

引用《民法典》或《劳动合同法》相关条款作为解除合同的依据。

解除时间：

明确指出合同解除的具体日期。

补偿说明：

如有经济补偿金或其他形式补偿，需详细说明补偿金额和支付方式。

工作交接：

说明工作交接的安排和期限。

其他事项：

如有其他需要说明的事项，如款项退还、物品归还等。

签字盖章：

通知方和被通知方应在通知书上签字或盖章，并注明日期。

法律效力声明：

声明合同自通知到达对方时解除，并说明对方对解除合同有异议时的解决途径。

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解除劳动合同通知书

致[乙方姓名]：

根据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体条款]条的规定，因[解除合同原因]，甲方决定自[解除日期]起解除与乙方的劳动合同。

请根据实际情况调整上述模板内容，并确保所有信息的准确性和完整性。