淘宝客服怎么提成

淘宝客服的提成计算方式如下：

底薪+提成

淘宝客服的工资通常由底薪和提成两部分构成。底薪一般在1100-2000元之间，具体数额视不同地区而定，1100元通常为地区最低工资标准。提成则根据销售额或利润的一定比例计算，常见的提成比例为销售额的1%到10%，也有店铺采用利润的10%到50%作为提成标准。

销售额提成

部分店铺采用销售额的百分比作为提成标准，例如销售额的2%到10%。此外，如果订单是直接拍的，还会有1%的提成，但该提成会在月底退货时扣除。

利润提成

有些店铺则根据利润来计算提成，提成比例较高，一般在10%到50%之间。

其他奖励

在特殊时期或促销活动（如双11、618等）期间，一些店铺可能会为客服提供额外的奖励，如提成点数提高、额外奖金或其他福利。

业绩与服务分

有些店铺会将业绩分为基础提成和服务分加成两部分。基础提成一般为底薪，服务分则根据服务态度、响应时间、满意度等因素进行计算，服务分的加成比例通常在成交额的3%到5%之间。

退货处理

如果出现退货，客服需要承担一定责任，提成中可能会扣除因退货产生的部分。

总体来说，淘宝客服的提成计算方式因店铺而异，有些店铺可能只有底薪，有些店铺则采用底薪加提成的模式。提成比例通常在1%到5%之间，但在特殊时期或促销活动期间，提成比例可能会提高。建议您在应聘淘宝客服职位时，详细询问雇主关于提成的具体计算方式。