业务经理工资怎么算

业务经理的工资通常由以下几个部分组成：

底薪：

这是业务经理的基本工资，通常在4000元左右。

绩效工资：

这部分工资与业务经理的绩效挂钩，根据业绩考核结果发放。

业绩提成：

业务经理的提成通常基于个人及团队的业务完成量，比例一般在5%到10%之间。

其他补贴：

可能包括手机费补助、午餐补助、工龄工资、全勤奖、通讯费等。

年终奖：

根据年度业绩表现，业务经理可能获得年终奖。

其他奖金：

可能包括季度奖金、优秀员工奖励等。

业务经理的年薪一般在8-25万之间，具体数额取决于底薪、提成比例、绩效奖金和其他补贴。业绩考核办法通常包括对业务经理月度及年度营销定额完成情况的评估，以及根据实际完成的营销额与计划定额的比较结果进行奖惩。

需要注意的是，业务经理的薪酬结构可能因公司而异，并可能随着市场状况和公司政策的变化而调整