饰品店工资怎么算

饰品店的工资计算方式通常包括基本工资和销售提成，具体构成如下：

基本工资

饰品店的基本工资通常在1000至3000元之间，具体数额会根据店铺所在城市的消费水平和店铺的实际情况而定。

有些店铺可能提供较低的基本工资，如300-500元，而销售提成则根据销售额的2.5%-6%来计算。

销售提成

销售提成是员工工资的重要组成部分，通常根据销售额的百分比来计算。例如，素金类黄金铂金的提成比例为0.8%，钻石珠宝类的提成比例为3%。

有些店铺还会设定销售目标，达到目标后会有额外的奖金。例如，素金类目标40万，40万后每做8万业绩每人有100元奖金；珠宝类目标20万，20万后每做6万业绩每人有100元奖金。

其他补贴和奖励

一些店铺可能还会提供其他形式的补贴和奖励，如餐补、全勤奖励、月奖、团队奖励等。

年终奖金也会根据店铺的业绩和个人的表现来发放。

薪酬计算示例

例如，某店铺的基本工资为1500元，销售提成为销售额的3%，员工当月销售额为10万元，则其工资为1500元（基本工资）+ 3000元（销售提成）= 4500元。

另一店铺的薪酬方案为基本工资1800元/月（含1500元基本工资+200社保补助+100全勤），销售提成为销售额的0.5%-5%，具体比例根据产品类别而定，员工当月销售额为20万元，则其工资为1800元（基本工资）+ 1000元（销售提成）= 2800元。

综上所述，饰品店的工资计算方式主要取决于基本工资和销售提成，具体数额会根据店铺的实际情况和员工的业绩来定。建议你在应聘饰品店工作时，详细询问雇主关于工资构成的具体细节，以便更好地了解预期收入。