事业单位出纳怎么样

事业单位出纳岗位具有以下特点：

工作性质：

出纳岗位主要从事现金等货币资金的收入和支出管理工作，需要工作细致，确保不出现现金短缺和重大货币资金安全事故。

工作强度：

事业单位出纳的工作量相对较少，工作强度较低，较为清松。

薪酬待遇：

事业单位的出纳岗位薪酬待遇较好，与会计岗位待遇相同，但主要区别在于职业发展和工作内容。

职业发展：

从职业发展的角度看，会计岗位优于出纳岗位，因为出纳工作较为基础简单，而会计岗位涉及做账、报表编制等更为复杂的任务。

廉政风险：

出纳岗位在资金管理和财务活动中扮演重要角色，但也存在一定的廉政风险，如资金管理不当、审核不严格、人员选择不当、缺乏内部控制等。

工作内容：

具体工作内容可能包括日常资金管理、票据管理、财务报表编制、税务申报与缴纳、内部控制与风险管理等。

工作环境：

体制内的出纳岗位工作稳定，薪资及福利待遇有保障，工作环境舒适，医疗待遇也高于企业。

综合来看，事业单位出纳岗位适合追求稳定工作、压力较小且希望从事基础财务管理工作的人员。然而，对于希望有更大职业发展空间和更高薪资待遇的人员，会计岗位可能是更好的选择。